1. Tag, Mittwoch, 29.02.2012
Gesamtmoderation: Prof. Dr. Thomas Pawlik,
Studiendekan Nautik & Seeverkehr, Hochschule Bremen
17.30 – 18.00 Uhr: Eröffnung
Prof. Dr. Karin Luckey, Rektorin der Hochschule Bremen
Prof. Dr. Klaus Heilmann, Dekan Fachbereich Seefahrt, Hochschule Emden/Leer
Hans-Hermann Lückert, Vorsitzender der Bundeslotsenkammer
18.00 – 19.00 Uhr: Vortrag I mit Diskussion
„Zukunftsorientiertes Employability Management – Hintergründe, Grundlagen, Herausforderungen“
Silke Eilers, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Beschäftigung und Employability (IBE)
Das Institut für Beschäftigung und Employability IBE widmet sich aktuellen Fragestellungen aus der Welt der Arbeit und stellt dabei den Menschen und das Unternehmen gleichermaßen in den Vordergrund.
Das IBE hat es sich zum Ziel gesetzt, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege einzuschlagen, die dem Wohl der Unternehmen und der Beschäftigten dienen. Schwerpunkte des Instituts liegen u. a. in den Bereichen Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit (Employability), Trends und Zukunft der Arbeitswelt, Generationen-Mix sowie Wissensmanagment.
„Exzellente Bachelor- und Masterarbeiten aus maritimen Studiengängen“
Erstmalig vergibt der Bremer Schifffahrtskongress Preise für herausragende Abschlussarbeiten in den maritimen Studiengängen der Hochschulen Bremen, Bremerhaven, Elsfleth, Flensburg, Leer und Warnemünde. Prämiert werden Bachelor- bzw. Diplomarbeiten, die sich durch eine wissenschaftlich fundierte, dabei verständliche und praxisnahe Bearbeitung alltagsrelevanter Themen aus den Bereichen der maritimen Personalwirtschaft auszeichnen.
Anschließend Empfang2. Tag, Donnerstag, 01.03.2012
Gesamtmoderation: Prof. Dr. Thomas Pawlik
„Maritime Resource Management“
Martin Hernqvist, Managing Director, The Swedish Club Academy AB
Der „Swedish Club“ ist eine führende Seetransportversicherung auf Gegenseitigkeit, mit Hauptsitz in Göteborg und Niederlassungen in allen schifffahrtsrelevanten Standorten weltweit. Der „Swedish Club“ ist eine Non-Profit Organisation auf der Basis echter Gegenseitigkeit. Gegründet 1872 ist er im vollständigen Besitz, unter dem alleinigen Management und der ausschließlichen und direkten Kontrolle seiner Mitglieder.
9.15 – 9.30 Uhr: Kaffeepause
9.30 – 10.15 Uhr: Vortrag III mit Diskussion
„Knowledge Management – Wissenserhalt und -transfer“
Wiebke Goldade, Marine HR Business Partner Central and Eastern European Area, Lloyd`s Register EMEA
Die Lloyd's Register Gruppe in London ist eine der weltweit führenden und ältesten Schiffsklassifikationsgesellschaften und Risiko-Management Organisationen. Mit über 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 245 Niederlassungen in 100 Ländern der Welt sorgt Lloyd's Register unter anderem für Sicherheit auf See und an Land und schafft Bedingungen für eine bessere Umwelt. Mit dem Lloyd's Register Educational Trust (LRET) werden unter anderem Bildung, Ausbildung und Forschung in den Bereichen Marine, Wissenschaft und Technik weltweit unterstützt.
10.15 – 11.00 Uhr: Kaffeepause, Marktplatz
„Millennials at work: Die neue Generation von Mitarbeitern“
Till R. Lohmann, Partner - People & Change, PricewaterhouseCoopers Hamburg
PwC ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und kann als unabhängiges Mitglied im internationalen Netzwerk von PwC seine Dienstleistungen weltweit anbieten.
Workshop I: Benchmark „Methodenkompetenz“
Moderation: Runa Jörgens, VDR
Impulsstatements
Thomas Sauerbier, Designated Person,
German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
Frank Schomburg, Geschäftsführer, nextpractice GmbH
Workshop II: Benchmark „Safety Culture“
Moderation: Willi Wittig, Hochschule Bremen
Impulsstatements
Markus Wähler, Safety and Security Manager, Meyer-Werft GmbH
Dr. Ralf Steinberg, Corporate Health and Safety Manager, E.ON AG
Workshop III: Benchmark „Fürsorgepflicht“
Moderation: Wiebke Goldade, Lloyd’s Register EMEA
Impulsstatements
Susanne Petkovic, Leiterin Crewingabteilung,
Ahrenkiel Shipmanagement GmbH
Dr. Sylvia Erdlenbruch, Leiterin Zentrum Hamburg der IAS – Gruppe
16.00 – 16.30 Uhr: Kaffeepause
16.30 – 17.00 Uhr: Zusammenfassung, Abschluss, Ausblick
17.00 Uhr: Ende der Veranstaltung